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Marta Gascon

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About Marta Gascon

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Me, Myself and HR/People Analytics

  • My current job title
    Founder
  • My current organisation
    PersonKPI
  • When did you first get involved with HR analytics?
    2015
  • What is your main interest in analytics?
    AI

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    Resumen: Ya llega la primavera! Y con ella una nueva edición de nuestro PAS Meetup, nuestra comunidad sobre People Analytics de la que ya formamos parte más de 1000 miembros. En esta ocasión queremos empezar a dar algunos pasos juntos en el mudo de la analítica de Personas. Comenzaremos abordando cómo visualizar datos de Recursos Humanos en un dashboard utilizando PowerBI de la mano de la excelente (Ana Bisbe) para pasar a repasar los “basics” del storytelling porque, ¿qué es People Analytics sin contar una buena historia basada en datos?. Para esto contaremos con el experto (Igna
  2. En general en la vida, ganamos la partida cuando alineamos lo que queremos con lo que somos capaces de hacer y es, además, útil al mundo de alguna forma. El pasado miércoles 11 de noviembre, 11/11, celebramos el segundo Meetup íntegro sobre People Analytics y puedo afirmar que conseguimos ganar de nuevo. La razón por la que fue así es que lo que pudimos hacer fue lo que nos habíamos propuesto con el añadido que sirvió para compartir conocimiento y desarrollarnos también como profesionales. El reto era importante: veníamos de más de seis meses de confinamient
  3. Salirse de la norma siempre conlleva un riesgo porque significa mirar hacia otro lado y no ver a nadie alrededor, nadie que esté haciendo o haya hecho lo mismo que tú. Nuestro proyecto nació a principios de este año, queríamos hacer un evento íntegramente sobre People Analytics (PA) por y para profesionales de RRHH pero con un enfoque completamente nuevo. Este evento además queríamos que fuera el primero de una serie de encuentros periódicos, actividad en el grupo de People Analytics Spain (PAS) de LinkedIN, viajes coordinados a conferencias internacionales ... En la er
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